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採用支援サービスの流れ

企業様への日本人現地採用支援サービスの流れとなります。
より詳しい内容は、こちらよりご確認いただけます。
下記と企業様の選考方法が異なる場合は、企業様の選考方法に則って進めさせていただきます。

STEP1.  問い合わせ

日本人現地採用活動中の企業様は、お問い合わせよりお問い合わせください。

STEP2.  求人情報のヒアリング

コンサルタントがお伺いし、「求人情報」に記載する雇用条件や求める人物像などをヒアリングさせていただきます。尚、ヒアリング内容は録音させていただきますので、予めご了承ください。

STEP3.  求人情報の掲載

弊社WEBサイトのベトナム求人検索に、企業様の「求人情報」を掲載し、多くの転職者様に「求人情報」を企業・業務内容を知っていただきます。

STEP4.  転職者様のご紹介、スカウト

コンサルタントが、企業様の企業・業務内容にご興味をお持ちの転職者様をスクリーニングし、ご紹介します。
または企業様にて、スカウトページより気になる転職様にスカウトメッセージを送ることが出来ます。

STEP5.  選考(書類選考、面接)

企業様にて、転職者様の書類選考、面接を行っていただきます。面接日調整や合否結果のご連絡などの転職者様とのコミュニケーションは、コンサルタントがサポートさせていただきます。

STEP6.  内定、入社

転職者様の内定、そして入社となります。「内定通知書」等のコミュニケーションもコンサルタントがサポートさせていただきます。

 

日本人現地採用支援サービスの流れのより詳しい内容は、こちらよりご確認いただけます。

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